EUSKARA PLANA MARTXAN DUGU!

EUSKARAZ

Hasiera moduan, 2005eko udan SELAKen euskararen egoera nolakoa zen aztertu genuen.
Uztaila amaierarako 2005-2007 Euskara Plana eta 2005eko euskararen gestio plana definitu genituen.
Honako ekintza hauek egin genituen 2005ean:

• Kanpo eta barne irudiko euskararen erabilerarako hizkuntza irizpideak definitu eta implementatu.
• Barruko idatzizko harremanetarako hizkuntza irizpideak definitu eta inplementatu.
• Langile guztiek jaso, irakurri edo ikusten dituzten dokumentuak bi hizkuntzatan jarri.
• SELAKeko euskara planaren bloga sortu: informazioa, hiztegiak, zuzentzaileak, baliabide informatikoak...
• SELAKeko langile euskaldunei 25 orduko ikastaroa eman.
• SELAKeko langileentzat motibazio saio bat antolatzea.
• Euskara Batzordea aholkatu.
• 2005eko euskararen gestio plana ebaluatu.
• 2006ko euskararen gestio plana definitu.
• Diru laguntzak kudeatu.

2006an berriz, honako hauek landuko ditugu:

• Orokorrean hizkuntza irizpideak definitu eta inplementatu.
• Errotulu berriak euskaratu.
• Langile guztiek jaso, irakurri edo ikusten dituzten dokumentuak bi hizkuntzatan jarri.
• Bloga eguneratu.
• Langile erdaldunei euskara ikastaroa eman.
• Hiztegia sortu.
• Euskara Batzordea aholkatu.
• 2006ko euskararen gestio plana ebaluatu.
• 2007ko euskararen gestio plana definitu.
• Diru laguntzak kudeatu.

EN CASTELLANO
Para comenzar, durante el verano del 2005 analizamos la situación del euskera en SELAK.
Para finales de julio definimos el Plan de Euskera 2005-2007 y el Plan de Gestión de Euskera del 2005.
Durante el 2005 realizamos estas acciones:

• Definir e implementar los criterios lingüísticos para el uso de euskera en la imagen externa y interna.
• Definir e implementar los criterios lingüísticos para el uso de euskera en las relaciones internas escritas.
• Escribir y difundir los documentos que reciben, leen o ven todas las persona de SELAK en euskera y castellano.
• Crear el blog del Plan de Euskera de SELAK: información, diccionarios, correctores, recursos informáticos...
• Impartir una formación de 25 horas para el personal vasco parlante de SELAK.
• Impartir una sesión para motivar al personal de SELAK.
• Asesorar a la Comisión de Euskera.
• Evaluar el Plan de Gestión 2005.
• Definir el Plan de Gestión 2006.
• Gestionar las subvenciones.

En el 2006 haremos las siguientes actividades:

• Definir e implementar los criterios lingüísticos en general.
• Traducir los rótulos nuevos.
• Escribir y difundir los documentos que reciben, leen o ven todas las persona de SELAK en euskera y castellano.
• Poner al día el blog.
• Dar un cursillo de euskera a los trabajadores que no sepan euskera.
• Crear un diccionario.
• Asesorar a la Comisión de Euskera.
• Evaluar el Plan de Gestión 2006.
• Definir el Plan de Gestión 2007.
• Gestionar las subvenciones.